Como gerente de recursos humanos debo planificar, coordinar y dirigir las funciones administrativas de la organización. Superviso el reclutamiento, las entrevistas y la contratación de personal nuevo; consulto con altos ejecutivos sobre planificación estratégica; y sirvo como vínculo entre la dirección de una organización y sus empleados. Si estas interesado en alguna posición, escríbeme.